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第117章 我就可以跟他当散伙人了（第3页）

“我就骂了一句，他还我这么多设定？”

看着系统紧急同步来的文件，楚祖大开眼界。

小黄鸡：“……可能因为您和黎亚岷是高度绑定的边缘角色，世界自动补全之后就……”

就补一送一，主打一段剧情托完两人设定，简单高效，还没有专员补设定只能作用于自己的限制。

楚祖现在才知道，原来自己和黎亚岷是大学同学，在大学毕业后和他搭伙，一起签了公司。

以及，他脾气相当火爆，骂人是常态，锻炼可能不是为了强身健体，是想借运动把火气散开。

身体累了才没功夫挨个喷回去。

这种性格非常不适合在娱乐圈干幕后。

长袖善舞才是经纪人必备的品质，如果你憋不住脾气，经常得罪人，就算手底下艺人再有本事，都很难做出成绩。

他们不会刻意针对你，但遇到机会，他们的首选永远不是你。

所以楚祖开始好奇：“黎亚岷演技非常好？”

小黄鸡找了找资料，从正文片段和现阶段补足的设定中总结：

“正文经常提到乔恬是天赋型演员，就是拿黎亚岷做的对比。”

“他们都是不用体验角色生活，靠想象力和导演指导来设计人物细节的类型。”

“在黎亚岷的时代，流量较少，影视圈还没烂完，圈内人也愿意对他宽容些。”

“等到了乔恬，市场竞争已经今时不同往日，演技不再是决定演员能否出名的首要条件。”

它说，“单从设定来讲，黎亚岷演技一骑绝尘。”

楚祖：“懂了。”

对黎亚岷的判断基本没出错。

缺保姆的真性情艺术家，这类人自我意识非常强，不会觉得自己在添麻烦。

而且天赋摆在那里，总有人给他搞出来的麻烦买单。

在明面上，艺人和经纪人是合作关系，艺人提供专业技能，经纪人将他的专业技能转化为市场价值。

可在事实情况里，经纪人工作相当大的比重，都在收拾残局上。

这也是取舍，如果给艺人定下行为规范会影响到他天赋，但能省心很多，要不要去约束。

万俟祖的决定是：不约束，放开手干。

如果黎亚岷真的是演技魅魔，导演和观众就要选他，非他不可，连资本也为次让步，那万俟祖的决定也无可厚非。

这还算好的，至少黎亚岷有真材实料，要是碰上没几斤实肉还觉得自己怀才不遇的牛鬼神蛇，那才是真的气得人吐血。

至少黎亚岷是万俟祖最大的底牌。

只要他还能坚。挺，万俟祖适不适合当幕后都无关紧要——在之前一直是这样。

黎亚岷脑子里带着滤镜，觉得万俟祖是兄弟中的兄弟，朋友中的朋友，万俟祖倒不一定这么觉得。

万俟祖当然会惯着他，跟亲爹似的打理好所有事。

不把人惯成巨婴，怎么保证他不会跑路去别人手底下？

也就气狠了会说句真话——

我爬多高你才能爬多高，我要是摔死你也会垫在我下面。

这话太恐怖了，控制欲中带着明显打压。

经纪人不希望自己艺人成长得比自己快，自己蹭不到好处就干脆玉石俱焚。

有脑子的艺人都会再三忖度，能跑就跑。

所幸黎亚岷是个犟种，关注的范畴里没那么多弯弯绕绕，万俟祖酒精中毒，他脑子也停转，开始一路跑偏。

也很难说是不是双向选择的结果。

但是时代变了。