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第571章 面试登高（第4页）

总监（director）→副总裁（vp）→董事总经理（md）。

到场最高级別的高管，是负责投资的副总裁vincentwong（王嘉俊）。

曾任黑石亚洲战略负责人，主理全球lp关係与顶层战略协同。

財务总监aliceli（李安澜），资深財务与税务专家，前毕马威审计合伙人；投资者关係总监steven，前凯特基金的vp

这些人，不是简单的履歷堆砌，而是真正的金融圈层顶流。

他们的背景、经验、履歷，无一不是闪闪发光的存在。

相比之下，她和林沐雪的履歷就显得格外普通。

她好在还是曾经创业公司的执行董事，也勉强算是能拿得出手。

至少比林沐雪要强。

想到这里，她微微侧目，眼角微抽。

这位副总裁级別的总助，虽然表面正襟危坐，但修长的双腿却紧紧夹在一起，脚尖正在轻轻晃动，显然已经兴奋的不行了。

“没出息！”暗暗吐槽了一句。

沈玉言却也跟著夹紧了双腿。

身处国际金融中心的心臟地带，耳边是动輒数亿的资本流转，是她曾在財经新闻里才会看到的公司、案例与项目。

这是她曾遥望的世界。

而现在，她身在其中。

莫种意义上来说，她已经达到了精神上的高潮。

连带对林沐雪的敌视，也变得无足轻重。

上午10:50。

深城。

青柠科技大厦总高52层，是集办公、研发、展示、会议於一体的超甲级写字楼。

青柠科技全员约1200人，办公区集中在35至52层。

其余楼层则引入上下游生態企业、战略合作伙伴及高端品牌展示区。

42层，青觅ai办公区，大会议室。

窗外是碧蓝的海面与远处高楼林立的城市天际线，空气中瀰漫著淡淡的咖啡香。

柳青柠坐在主位，眉眼专注，手指轻点笔记本翻页。

“我们目前在语义理解模块的表现虽然优於gpt-4，但在处理复杂多轮对话时仍然存在一定的歧义识別偏差——”

“接下来一个月，大家辛苦一点，把这三个方向的优化任务细化下去，確保在下个版本上线前完成验证。”

会议室里低声討论渐起，大家开始快速记录分工內容。

“咚咚咚一—”

玻璃门被轻轻敲响，眾人下意识安静下来。

青觅ai的hrd蔡思思快步走入，来柳青柠身旁，俯身压低声音道：“柳总，有个面试者您得亲自见一见。”

柳青柠眉头微扬，异道：“哪个岗位？”

作为青觅ai的负责人、总经理，真正需要她去面试的，都是顶尖人才、管理层。

这种级別的招聘，从前期的立项就需要通知她，一般不会突然发生。

“总部內推的，高级產品经理。前wisdomai產品总监，主导过语音助手项目，经验极其匹配。”