活动还没说出来,李沐辰在一旁赶紧拍马屁。
“太英明了!有针对性的活动既能吸引新用户,又能留住老用户,团团肯定得被咱们打得落花流水!”
额。。。。。。
这马屁拍的很干。
梁婷婷没有理会,接着汇报。
“其次,咱们外卖员严重缺失,好多单子都因为没人送,导致配送时间过长,客户等得不耐烦,下次自然就不选咱们了。”
这个问题的原因是外卖员都跑去团团了。
情况李梦寒也知道。
“加大外卖员的招聘力度,提高薪资待遇,吸引更多人加入,另外,优化配送路线规划,提高配送效率!”
又是冠冕堂皇的建议,对于梁婷婷来说,毫无参考价值。
梁婷婷深吸一口气,继续说道:
“迅达软件长时间不优化,卡顿现象严重,体验非常不好。。。。。。”
由于迅达之前的优化人员,全部让李梦寒给辞退了,所以软件优化上,已经落后团团两三个版本。
这么多问题。。。。。。
李梦寒揉了揉太阳穴。
每个问题都很致命。
“我会。。。。。。会安排技术团队尽快对软件进行全面优化,修复卡顿、闪退等问题,要是再优化不好,就让技术团队自己天天点外卖,体验体验。”
“那优化的工作人员?”
梁婷婷追问。
“我会从集团抽取!”
话谁都会说,但现实的问题需要解决。
总不能你嘴巴一张一闭,问题就解决了。
李梦寒听完这些问题,忧愁地叹了口气。