自然是这已经三月份了,六月高考,七月招生,时间紧迫。
若是其他学校,怕是今年难以推进,至少得明年。
但北航的话,有王逸的面子,北航估计都会全力推动,今年就可以招生!
至于人数……先招三个班,100人就行!
没办法,北航这种名校都有招生人数限制,王逸想招1000人,也不现实。
甚至100人都难。
除非王逸自己建一座专业的星逸大学,专门招生。
但这就更费事了,别说今年了,三年内能落地都难。
还是先和高校合作,建星逸大学的事,徐徐图之。
“子妍,你迅速写一份报告,同时联系北航,明天我们就过去。”
“好的,董事长,今年就要招生的话,的确得加速了。”
“不过100人还是少了点。”王逸说道。
毕竟这一百人不是全部都进入星逸半导体研发岗位,相反,只有最优秀的三十人会进入核心研发。
次优秀的三十人,会进入研发部门做一些基层工作,比如负责测试。
研发团队搞出来的东西,需要专业的人进行测试,然后分析,改进……
一般优秀的四十人,则会进入星逸晶圆厂生产一线,从事设备调试等工作,甚至分到后勤部门,其他部门等等。
这样说来,一百人只有三十个核心研发岗,不够,根本不够。
还得继续联合其他学校,推进产学结合!
念此,王逸又看向简子妍:“子妍,北航是个试点,其他几所学校若是愿意今年就推进,咱们提供全方位支持。若是不愿意,那就明年。”
“好!”简子妍清楚,离着高考就三个月,时间太近了。
想要推进星逸班,只能打破规矩,特事特办。
但这事就麻烦了,需要高校领导有巨大的魄力和行动力,甚至冒险精神。
毕竟这事算是开天辟地头一回,干成了还好,一旦失败,相关责任人都得背锅!
因此,大多数的学校高层,宁可少一事,也不想多一事。
哪怕有想法,也会推到明年。
先看看北航这边星逸班今年的进展,然后再决定明年要不要跟进。
这样进可攻,退可守,保险得很。
因此哪怕星逸科技全面推进产学结合,但今年估计也没几个高校会参与。
这都是没办法的事。
毕竟北航这边是王逸的母校,或许愿意冒险,但其他学校可没这层关系!
无奈之下,王逸又给宋思凝拨了个电话,说明了这一情况:
“思凝,鲁大这边你去谈一谈,看看能不能推进产学结合模式。咱们山河四省学生多,名校少,若是能成,还可以多招收一些学生。至于名额,我想办法疏通,尽量可以实现扩招,让星逸班不在原有的招生名额之内!”
“董事长,这问题不大。咱们在济州投资那么多,在全国影响力都很大,你要做的事,鲁大估计会支持的。而且半导体也是国家重点支持的核心领域,鲁大应该不会拒绝。我和那边关系挺好的,今年落地问题不大。”宋思凝笑说。
“那就好。”王逸松了口气。
北航这边,他是北航的学生,北航会给面子。
鲁大那边,王逸是鲁省骄傲,省里估计都想支持一波。
何况这事是合则两利的事。