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第337章 境界的提升（第2页）

单单是付款方式这一点，就令他无法拒绝，批1。4亿对他公司目前的财务状况来说，太重要了。

不到一个月的时间搞定了总部大楼，檀锦程也很兴奋，这跟之前买下那1oo套房子时的心理状态可不同。

之前买下1oo套房子之时，或多或少还是一种屌丝心理，想着公司亏了或者是没了，自己有点钱保底，也能好好过日子。

而拥有了总部大楼，则证明了闪驰的实力，也算是正式安稳下来。

今后，檀锦程再也不用担心安全问题了，这是一次境界上的提升。

对于闪驰集团的员工来说，这也是一次非常有意义的事情，公司拥了自己的总部大楼，就代表着一定的实力，诚然闪驰的待遇是很好，但毕竟底蕴不足。

对于大多数员工而言，看待一家公司除了最重要的待遇之外，还有公司的实力。

小工厂的待遇再好，也留不住员工的心，员工一般都抱着骑驴找马的心态工作，一旦有了更好的机会便会立马辞职，毫不犹豫。

之前营销部被挖走了那么多的员工，本质上也有这方面的原因。

说白了，你只是人家的一个跳板而已，在北仓工厂没有正式投产之前，闪驰东一块西一块，没有形成产业整合，虽然营销以及营收都做得非常好，但也确实不够看。

有了总部大楼，还是北仓最高的建筑，挂上闪驰的金字招牌，那感觉就不一样了。

闪驰正式入驻金融中心之前，除了租户的腾退之外，还是要进入一些简单的装修改造，而祝城英手里除了有房地产公司，还有装修公司，檀锦程想把这一块也委托给他。

因此，合同正式签订好之后，檀锦程没有急着离开，而是留下来跟祝城英闲聊起来，询问这方面的事宜。

祝城英本就有意交好，这又是送上门的生意，哪里会不乐意。

原本心里的一些小失落也一扫而空，带着檀锦程一层层的参观金融大厦内部结构，并且不厌其烦的详细讲解。不得不说，像祝成英这一代，通过一点点打拼起来的企业家们，你可以说他们没文化，但伱不能说他们没能力，房地产建造，装修这些他是真的懂的。

包括檀锦程也是如此，如果涉及到自己经营的知识面，檀锦程也不比那些高学历的差，都是通过一点点实际经验中积累锻炼出来的能力。

没点能力，还真干不好公司，老板还真不是谁都能当的。

“檀总什么时候有时间，我让我们的设计师上门找您聊聊改造方案的问题？”

檀锦程摸了摸下巴，沉思片刻后道：“那就下星期一吧，下星期一怎么样？”

下星期没什么课，檀同学可以处理一下公司的日常事处，把最近积攒下来的一些大小事务处理掉，正可以顺便聊聊这个。

“早就听说过檀总雷厉风行，做事讲究效率，今天算是见识到了。”祝城英感叹道。

一直以来，在北仓就流传着闪驰的小老板做事特别讲究效率，今天能搞定的绝不拖到明天，看看闪驰的展度就能略窥一二了。

今天祝成英则是当面领教了。

“既然这样，那我这几天把楼顶的牌子给檀总您换了？”

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檀锦程也没拒绝，笑着应道：“也行，迟早是要换的，那就谢谢祝总了。”

早换一天就早装一天的逼，妥妥的。

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