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第1172章（第2页）

水果公司作为米国企业，华夏市场对于其来说就是属于国际市场，或者说海外市场，其市场部负责人所负责的工作也便是国际市场的相关工作。

不过丁舒雅又想起了什么，不由皱了皱眉头看向楚扬，

“不过楚总，对于手机行业来说，进军海外市场的难度可能要远超您的想象。因为手机产品的特殊性，除了海外分公司的设置之外，在产品生产、海关出入、入网审批、合规性审查等方面都需要专门部署。。。。。。”

“截止到现在，我们华夏国的众多手机企业之中，也仅有华伟、中星、连想等少数几家企业在海外市场有产品销售。。。。。。”

丁舒雅说这些的目的很明显，就是暗示对方进军海外市场并没有那么简单，其中需要大量的资金投入，对于一般手机企业来说根本无法承受。

其实在她看来，以菠萝科技现在的情况，刚刚成立不过一年，即便是拥有了几项技术积累，也根本不具备发展国外市场的条件！

现在就连国内市场才只是刚刚起步，就想着要去国外市场，这简直是不可理喻。。。。。。

不过想到这位老板的年龄，她也有些了然。

像对方这个年龄的创业者，正值年轻气盛之时，在取得一些成绩之后，难免会有些膨胀。。。。。。

楚扬却是直接对着她摆了摆手，

“这些事情你就不需要考虑了，只需要做好国际市场部的相关工作就好，需要任何支持都可以直接向吴总提出。”

“如果没有问题的话，稍后就可以跟着吴总裁去办理入职手续了。既然是国际市场部负责人，那也就是属于我们菠萝科技的中层管理人员，待遇方面与闵晓柔部长相同，吴总裁你现在就向丁部长具体说一下吧。。。。。。”

“好的楚总。”

吴亚芳连忙恭敬点头，然后转身看向一旁的丁舒雅微笑道：

“丁部长，根据我们菠萝科技最新的薪资待遇标准，中层正职管理人员，也就是部门负责人的基础薪水为每年30万华夏币。”

“至于年终奖金，则是根据部门绩效考核情况予以发放，一般情况下为基础薪水的50%至300%。。。。。。”

“除了五险一金全部按照最高标准缴纳之外，还有超出国家标准一倍的加班补贴、取暖补贴等，另外因为你们国际市场部因为需要经常出国，所以还会有专门的国际出差补贴。。。。。。”

吴亚芳一边说一边看着丁舒雅那明显放大的瞳孔，以及微微张开的红唇，却是没有感到任何意外。

因为几乎每个新加入菠萝科技的员工，在得知菠萝科技的薪资待遇时都是这副反应，她早就已经习以为常了。

“除了这些薪资方面的待遇之外，公司里还免费提供宿舍，中层管理人员的是单身公寓，就在厂区一侧，环境还是很不错的。”

“当然，如果不需要公司提供宿舍的话，也会折算成住房津贴和工资一同发放。。。。。。”