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第1182章（第1页）

第1182章

如何避免这种情况，对于任何一个企业来说都是非常重要的。

正是因为这样，其他的企业在管理层方面，才会选择年纪比较大的。

年纪大的人冲劲少了，沉稳方面是年轻人没有办法相比的。

企业发展起来后，最重要的就是稳定。

不能因为一个决策，就让整个企业陷入到万劫不复之地。

当初隆顺做这么一个决定，所有人都是不看好的。

他们认为如此年轻的管理层，会给隆顺带来非常大的隐患。

结果没有想到，根本没有发生这样的事情。

隆顺的管理层，年轻的有点过分，可一路走下来，根本没有遇到什么大问题。

甚至在很多方面，这些年轻的管理层，表现出了非常强劲的能力。

这一点，是那些年中年管理层做不到的。

尤其是那些新兴项目，年轻人几乎把所有的时间精力都放在了这上面。

这一点，是那些有家庭的中年管理层无法做到的。

对他们来说，时间永远不可能全部放在工作上面。

隆顺取得这么亮眼的成绩，其他企业要说不眼红是假的。

关键是对方的这些管理层，实在是太年轻了。

他们就是想学，那也得掂量一下自己的能力。

能够有这么一个成绩，是大家都没有想到的。

总之隆顺的管理层，还是让很多人不看好。

年轻人不出错则已，一出错绝对是大问题。

他们相信隆顺在接下来的发展过程中，肯定会因为这个吃亏。

可惜的是隆顺的掌舵人是李轩，他是不会让这种情况出现的。