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第114章 五百万投资 接到陈霁云的电话时叶薇（第4页）

这样如果他和前面投资人谈得顺利，叶薇不至于错失良机，如果他们?谈得不顺利，那就更好了，她可以?顺势压价。

另外，如果过?完年陈霁云还没有联系她，很大?概率是把她忘了，这时候她再不主动，投资这事?就基本没可能了。

好在，最后是陈霁云先沉不住气。

而先沉不住气的人，更容易露出底牌，所以?就算弹幕没有透露相关?信息，明天叶薇想摸清陈霁云的底价也不难。

至于弹幕猜测陈霁云接受投资是因为救命之恩，叶薇个人并不这么想。

因为当初她把陈霁云从河边劝走，在他看来算不算救命之恩，本身就是个问题。就算他认为是，但恩情和利益面前，他会怎么选也不好说。

何?况，如果陈霁云更看重利益，就算因为叶薇提出来而被迫让步，也会给他们?以?后的合作埋下祸患。

所以?这种事?，在谈判结果出来后锦上添花可以?，想靠它扭转局面，叶薇觉得还是算了吧。

……

隔天上午，叶薇在办公室里见到了陈霁云。

他今天装扮得很精神，白色高领毛衣搭黑色呢子大?衣，头发尽数往后梳，戴着副银丝眼镜，看起来斯文俊秀。

只看外表，陈霁云给人的感觉并不很精明，交谈起来也差不多，他的话很少，基本叶薇问一句答一句。

也不像有些人，一说起公司发展就满嘴跑火车，他的回答有工科生特有的严谨，就算是预测，也是基于现实基础给出来的。

不仅回答如此，他的计划书?也是这种风格。

站在投资人的角度，严谨是优点，但从陈霁云个人角度看，这会成为投资人压价的现成理由。

故事?里都说诚实是美?德，职场上流传的那些考验传说，似乎都在引导人们?向善。

而现实是，资本家在挑选员工时，最先考虑的永远不会是拥有善良诚实这样美?德的人。

他们?会先看各人条件和能力，然后在这个基础上选择更能吃苦耐劳的人，然后给予他们?更低的薪酬与更多的工作量。

但陈霁云很聪明，他很清楚自己的优势与劣势，并以?此为依据，分析出自己能拿到什么样的条件。

他又?是个很有主意的人，在心里划下一条线后，就不会再轻易让步。

而这，可能是他和前面见到的投资人，都没有谈拢的主要原因。

脑海里分析完陈霁云的性格，叶薇觉得有点棘手，因为她本来也想压价，但现在她觉得这想法悬了。

谈判不怕碰到老实人，或者满嘴跑火车的人，因为前者耳根通常比较软，相对来说比较容易被说动。后者通常心里比较虚，对半砍都不是问题。

最麻烦的，则是陈霁云这样的人，他的回答会给人一种好欺负的感觉，但心里又?划了一道线，越过?去就没得谈了。

但叶薇转念一想，又?觉得陈霁云其实是这几?类人中最好的合作对象。

他严谨，不夸大?事?实，是因为他有足够的自信。而他的性格，也能让他成为一名合格的领导人，带领公司做大?做强。

何?况，弹幕都说他的公司未来能上市。

所以?就算短期看她开?价高了，长远来看，这也是一笔划得来的买卖。

叶薇想着，合上计划书?说：“我可以?给你投五百万。”

陈霁云愣住：“您……”这么快就决定了？不找人做个背调？

后面的话陈霁云没有说出口，但只看他脸上诧异的表情，叶薇都能猜到他想说什么。

如果她没有系统，在决定投资前她肯定会找人做背调，毕竟这年头满嘴跑火车，把濒临倒闭的公司吹得跟马上要上市一样的公司老板不少。

五百万不是小数目，万一碰上个这种人，换来再多股份也是白搭。