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第66章 信德电器 两百万她哪来这么多钱（第5页）

既然如此，她不再纠结，说道：“画成熊猫吧，这是国?宝，喜欢的?人多，风格可爱一点?，小朋友喜欢，也符合商标的?整体风格，童真、热情、欢快，怎么?样?？”

陈宜玉在脑海中想了一下，点?头说：“似乎不错。”

……

虽然商标细节已经?敲定，但设计不是一蹴而就的?事，再加上店铺装修需要收尾，好?了后叶薇打算再通风一段时间?，就给了陈宜玉一个月时间?。

不过她和?陈宜玉说好?了，半个月后看第一版设计稿，看后她百分之百满意最好?，要是觉得哪里不好?需要调整，也可以及时进行沟通。

如果看过后，确定陈宜玉现在的?水平达不到她想要的?效果，她也能及时找人做个常规的?招牌挂上去，免得耽误开业时间?。

而陈宜玉在专业绘画上天分虽然不够，但设计方面确实有些灵气，她给出的?第一版设计稿，叶薇基本满意，只提了些细节方面的?小要求。

在这期间?，叶薇店铺的?装修工作彻底结束。

装修最终呈现的?效果和?设计图有点?差别?，但还原度基本在百分之九十八以上，叶薇还算满意，通过消防检查后就付了尾款。

等这些工作告一段落，叶薇抽时间?去了一趟深市。

这次去深市有两个原因，一是她之前买的?抽签表，中签的?公司中有即将?要上市的?，她要去认购股票，二是订购童装和?玩具，为店铺开业做准备。

飞机落地后，叶薇先去认购股票，再直接去生产童装和?玩具的?工厂。

因为夜市生意红火，她每个月的?进货量也越来越大，足够从工厂那里拿到更?低的?价格，所以她现在不再通过批发商进货。

等订完货，叶薇将?表现一般，且没有必要长期持有的?股票卖掉，再将?卖掉股票的?收益提出存入银行账户，便坐飞机回了沪市。

回来刚到机械厂，哦不，现在应该叫信德电器了，总之销完假，叶薇就听说副科长人选要确定了。

去年调查组的?人来后，厂里不少领导被带去调查，有的?进去了，有的?虽然没有进去，但被开除或者一撸到底了，空了许多职位出来。

像厂长副厂长这样?的?重要职位，有上面领导在意，人选确定得自然迅速，但中层领导职位都空置了不短的?时间?。

倒不是上面高?层不在意这些职位，都是干部岗，谁不愿意多安排点?自己人？

但厂长加上副厂长一共六个人，只有三个是本厂的?，另外三个都是机关单位或者其他国?营厂调来的?，刚入职人都没认清楚，自然不愿意随便安排人。

那三个本厂的?也不是一团和?气，各自都有提拔的?人。

再加上机械厂正处于生死?存亡的?关头，所以改制结束前，只有必要岗位提了人上来，那些没有恢复生产的?车间?空置干部岗，和?没那么?重要的?科室副职，都被默契地忽略了。

改制结束后，机械厂的?领导们按照转产后的?实际情况，对车间?人事进行了大刀阔斧的?调整，岗位有新增有撤掉，车间?也有合并和?新增。

等车间?人事调整完，像财务科副科长这样?的?空置岗位才?被想起来。

原本这件事跟叶薇没有关系，她资历太浅了，年纪又轻，科室里除了刚调来的?于晴，提拔谁的?可能性都比提拔她大。

但她不是成为厂里股东了吗？

虽然这次成为股东的?职工不少，但大多数人只认购了几万几千股，认购份额超过六位数的?，只有她和?新任厂长。

人谢厂长占股还没她多。

所以算下来，叶薇持股数量仅次于国?家，可以说是改制后的?信德电器的?第二大股东。

虽然改制后，国?家在机械厂中仍处于绝对控股地位，高?层职位任命需要经?过上级部门领导的?同?意。但叶薇怎么?说都是第二大股东，总不能因为人年轻，就让她一直当基层干事吧？

如果财务科里参与副科长职位竞选的?其他人，能力出众也就算了，可他们和?叶薇比起来，优势只剩下个资历深。

不提占股，这次改制过程中，财务科全员参加的?筹备小组。

可在小组会议上提出有用建议，和?问出直击重点?的?问题的?，只有叶薇，其他人完全没有给他们这些厂领导留下印象。

而且厂里能顺利募集到这么?多资金，也和?叶薇有关系，就算不好?明着夸她，不少领导心里都是认她的?功劳的?。

所以这个副科长职务，大多数领导都倾向?于提拔叶薇。

消息传出第二天，叶薇就被罗丽娟叫去谈话了。