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第20章 VG老板的震怒（第3页）

映入眼帘的是一道八卦视频号信息。

当看到下面的游戏截图，以及平台亲自做出的声明链接后，刘帅脑袋一片空白。

“这。。。这。。。丁总。。。”

刘帅有些慌神。

正常来说，试训通过以后，即便有选手表现不佳，也会安排心理咨询辅导，并且会再给机会训练。

除非是这个选手完全没有希望，才会放弃。

毕竟每个游戏高分段路人也不是什么大白菜，除了主播、退役队员，职业队员，就是无心职业这条路。

能刚好是打职业的新苗子，还能经过试训，签到自己俱乐部门下，也是需要一些缘分的。

虽然俱乐部并不缺选手，但是也不是路边的便利店，想买第二天随时就能买到的。

尤其是培养新人比培养有成绩的职业选手，成本划算太多。

在场的所有人都不知道，刘帅是有意开除姜烨的，他老家有个侄子，达不到职业主力水准，却也是个职业级守门员。

到职业队里混一份工资，打游戏做一些战术辅助位不粘锅，收入还是很丰厚的。

队伍如果有了成绩，连跟着奖金也能水涨船高。

再不济也能在俱乐部混个差事，也比外面工资高。

姜烨那样的实力**一下就是主力选手，建队核心，有实力的人也有性格。

现在的队伍里，刘帅还是有一些话语权的，太有实力个人思想的选手并不符合他现在的利益。

这才发生了后面的事，让队友故意孤立姜烨也是他安排的。

没想到姜烨自己也发挥失常，正好顺水推舟开了他。

没想到老板丁俊竟然亲自来过问这件事。

姜烨实力竟然这么强，还真让他打出了名声。

难道说丁俊和姜烨的关系。。。

老板看重姜烨实力。。。?

不管怎么说，也只能尽力将自己往外摘了。

“那个。。丁总，姜烨这个人比赛软脚虾，还不会搞关系，喜欢当独狼，队友都排斥他。。。”

“CSGO又是一个团队游戏，一个人再厉害也就有时候有用，这还能凭借单人实力拿冠军。。。？”

“这小子不会处理队友关系，肯定会拆队，不能为了一个新人，不顾老队员感受，我也是为战队着想。。。。”

刘帅的话引起周围员工一阵侧目。

好家伙到底是谁嚣张，不会搞队友关系。

要不是你的暗示利诱，所有人都屈服在你的**威下。。。

好家伙，就真睁着眼睛说瞎话呗，难道说这样才能当领导？

旁边侧目的员工脑袋里有着大大的问号。