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第5章 不破不立(第2页)

暂时只能以回报周期短的轻资產为主。

回报周期短,意味著投资利润有限。

同样,风险相对低一些。

战略投资部的薪资可是与项目收益掛鉤。

这样一来,必然导致他们薪资下降。

但那也比集团黄摊子强啊。

“第一件事说完了,接下来说第二件事。”

“人事考核。”

“先从集团总部下手。”

“优化浑水摸鱼、摆烂、混吃等死、能力极差的员工,给予適当的赔偿金。”

“不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥。”

“裁撤过程中有任何阻碍,直接来找我!”

集团內可有不少关係户,那些员工仗著背后的关係,整日无所事事,成为集团的蛀虫。这一点,江辰绝对不允许!

凭什么人家累死累活的埋头苦干,你这吹著空调喝著茶,还领一样的工资呢?

这不代表要一刀切。

哪怕是关係户,也会有少数有能力、干实事的人。

“此事由人事部统筹,財务部与法务部协助,审计监督部行使监督权。”

“第三件事。。。”

江辰故意停顿,眸子扫视眾人。

“即日起,集团只能听到一个声音。”

“如果有人私底下搞小动作,別怪我不讲情面!”

都说新官上任三把火,江辰这新接任集团董事长,三把火便彻底燃起来了。

诸位集团高层心如明镜,就目前看来,集团要改朝换代了,任谁都不能轻视这位董事长。

別看他只有18岁,但手段、心智却远超这个年纪。

“好了,会议结束,各位忙起来吧!”

。。。。。。

副董事长办公室。

方天河听到手下人的匯报,不禁眉头紧皱,冷笑道:“就让他折腾吧,我倒要看看他能掀起什么风浪!”

“一个毛头小子罢了,不值一提!”

说实话,方天河完全没有將江辰放在心上。

不相信江辰能在三个月內扭转集团局势,更不相信他能处理好集团事务。

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