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第5章 不破不立（第2页）
暂时只能以回报周期短的轻资產为主。
回报周期短，意味著投资利润有限。
同样，风险相对低一些。
战略投资部的薪资可是与项目收益掛鉤。
这样一来，必然导致他们薪资下降。
但那也比集团黄摊子强啊。
“第一件事说完了，接下来说第二件事。”
“人事考核。”
“先从集团总部下手。”
“优化浑水摸鱼、摆烂、混吃等死、能力极差的员工，给予適当的赔偿金。”
“不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥。”
“裁撤过程中有任何阻碍，直接来找我！”
集团內可有不少关係户，那些员工仗著背后的关係，整日无所事事，成为集团的蛀虫。这一点，江辰绝对不允许！
凭什么人家累死累活的埋头苦干，你这吹著空调喝著茶，还领一样的工资呢？
这不代表要一刀切。
哪怕是关係户，也会有少数有能力、干实事的人。
“此事由人事部统筹，財务部与法务部协助，审计监督部行使监督权。”
“第三件事。。。”
江辰故意停顿，眸子扫视眾人。
“即日起，集团只能听到一个声音。”
“如果有人私底下搞小动作，別怪我不讲情面！”
都说新官上任三把火，江辰这新接任集团董事长，三把火便彻底燃起来了。
诸位集团高层心如明镜，就目前看来，集团要改朝换代了，任谁都不能轻视这位董事长。
別看他只有18岁，但手段、心智却远超这个年纪。
“好了，会议结束，各位忙起来吧！”
。。。。。。
副董事长办公室。
方天河听到手下人的匯报，不禁眉头紧皱，冷笑道：“就让他折腾吧，我倒要看看他能掀起什么风浪！”
“一个毛头小子罢了，不值一提！”
说实话，方天河完全没有將江辰放在心上。
不相信江辰能在三个月內扭转集团局势，更不相信他能处理好集团事务。
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