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第139章（第1页）

第139章

为了进一步加强班子建设，宋秋实专门请教了梁闻田。

梁闻田提出两个核心点。

一是拓宽选拔渠道。

二是完善考核激励。

至于其他什么加强思想教育，加强监督管理，加强教育培训等都是基础工作。

唯有这两点与干部自身需求密切相关。

宋秋实深受启发，回到龙泉镇后，他便召开全镇干部职工会。

会上他的发言，得到了全镇干部的正向反馈。

同时，根据党委会一致同意，周剑南任办公室主任，而周洪宇则调到农业中心。

周洪宇当办公室主任多年，熬到了三十七岁，高胜都还没给他解决副科。

这次高胜被抓，他所有心气都灭了。

宋秋实与他谈话后，鼓励他换个环境，重新开始。

过了两周，区委组织部任命文件下来，龙泉镇暂时由他代理党委书记兼镇长一职，党政一肩挑。

区委目标办给龙泉镇的任务就是完成龙家沟项目。

白龙湖引水工程已经开始了在施工，按照白教授方案，成功联通了龙王洞水道。

宋秋实陪同白教授来到龙王洞口，看着滚滚而下的水，两人心中欢喜。

“宋镇长，接下来就是拦坝蓄水。”

宋秋实点点头，打通水道容易，可征地拆迁就很难了。

涉及到群众切身利益，协调难度不小。

按照投资协议，山水集团负责大坝，而征地拆迁这一块全部由区政府来承担。