第139章
为了进一步加强班子建设,宋秋实专门请教了梁闻田。
梁闻田提出两个核心点。
一是拓宽选拔渠道。
二是完善考核激励。
至于其他什么加强思想教育,加强监督管理,加强教育培训等都是基础工作。
唯有这两点与干部自身需求密切相关。
宋秋实深受启发,回到龙泉镇后,他便召开全镇干部职工会。
会上他的发言,得到了全镇干部的正向反馈。
同时,根据党委会一致同意,周剑南任办公室主任,而周洪宇则调到农业中心。
周洪宇当办公室主任多年,熬到了三十七岁,高胜都还没给他解决副科。
这次高胜被抓,他所有心气都灭了。
宋秋实与他谈话后,鼓励他换个环境,重新开始。
过了两周,区委组织部任命文件下来,龙泉镇暂时由他代理党委书记兼镇长一职,党政一肩挑。
区委目标办给龙泉镇的任务就是完成龙家沟项目。
白龙湖引水工程已经开始了在施工,按照白教授方案,成功联通了龙王洞水道。
宋秋实陪同白教授来到龙王洞口,看着滚滚而下的水,两人心中欢喜。
“宋镇长,接下来就是拦坝蓄水。”
宋秋实点点头,打通水道容易,可征地拆迁就很难了。
涉及到群众切身利益,协调难度不小。
按照投资协议,山水集团负责大坝,而征地拆迁这一块全部由区政府来承担。