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第113章 西门子家族（第2页）

“冯·西门子先生亲自到访，是我的荣幸。”

江辰语气平和，听不出情绪。

“家族对集团的关怀，世人皆知。

即便不再首接运营，这份守望之心，想必也从未松懈。”

1968年，西门子集团迎来了历史上第一位外姓人作为CEO，打破了创始人定下的以“家族”为核心的管理传统。

1981年，彼得·冯·西门子卸任监事会主席，标志着西门子家族成员正式退出公司最高运营管理职位。

1992年，彼得·西门子退位，最后一位担任重要管理岗位的西门子家族成员离开公司，西门子从一个家族企业彻底转型为一个公众企业。

弗里德里希微微颔首，对江辰的敏锐并不意外。

“西门子不仅仅是一家公司，更是家族的血脉与荣耀所系。

我们见证了它的每一次辉煌与坎坷。”

他语气比先前多了几分实在：

“可现在，有些人似乎忘了这份‘根基’。

管理层上个月提交的战略草案里，要削减工业自动化部门三成的研发预算，转去投一个连盈利模式都没摸清的新能源初创公司。

您觉得，这像是西门子该做的事？”

江辰端起桌上的玻璃杯，指尖碰到杯壁时传来一丝凉意。

他没喝，只是轻轻晃了晃杯底的水珠：

“冯?西门子先生是担心，短期的资本逐利会耗空集团的技术积累？”

“不止是积累。”

弗里德里希抬眼，眼神里多了几分沉郁，

“您知道吗？

工业自动化部门里，有三个项目是我父亲当年亲自牵头的，从设计图纸到第一条生产线落地，花了整整八年。

现在的年轻人，总想着‘快钱’，却忘了西门子能在两次世界大战后都站稳脚跟，靠的从来不是追风口，是能造出让全世界信赖的机器。”

他身后的助理始终保持着站姿，此刻悄悄递过来一份折叠整齐的文件。

弗里德里希接过，却没打开，只是放在茶几上，推向江辰：

“这里面是研发部门老工程师们的联名信，他们反对削减预算，但管理层只说‘要顺应市场趋势’。

江先生，您现在是集团第一大股东，下个月的股东大会上，这份预算案要投票。

我今天来，不是要您立刻站在家族这边，只是想请您，多看看那些藏在财报数字背后的东西。”

江辰的目光落在那份文件上，封皮上印着西门子的蓝色logo，边角被压得有些平整，看得出来被人反复翻阅过。

他没去碰，只是抬眼看向弗里德里希：