佐藤惠最先开口,声音软了些:
“江会长,我跟着前任会长五年,集团的日程流程、人脉关系都熟,换新人还得重新教,太费时间了。
您要是留下我,我肯定比新人更用心办事。”
铃木纱织也跟着说:
“我整理数据的方式,前任会长都习惯了,您要是需要看经营报告,我能按您的习惯调整,不用您花时间适应。”
山口凉子则提了资源:
“我手里还握着欧美几家分公司的对接人联系方式,都是这三年攒下的熟关系,换了人对接,说不定会影响合作进度,您再考虑考虑?”
她们话说得软,明里暗里都在表忠心、摆价值。
换做一般男人,说不定就被这阵仗磨得松口了。
可江辰半点没动摇,他要的是完全可控的人,不是前任留下的“熟手”。
他打断她们的话,语气没波澜却带着不容置疑:
“不用多解释。安排新秘书是定好的事,你们先把手头的工作清单整理好,等着跟新人交接就行。”
见江辰态度坚决,没半点转圜的余地,三人脸上的期待慢慢淡了,只好低下头应了声:
“明白,江会长。”
江辰没再看她们,转头对美咲说:
“让人事部今天就把招聘启事发出去,尽量快点招到人,交接期别拖太长。”
美咲点点头:“我这就跟人事部对接。”
中午,江辰在集团食堂吃的午饭。
从办公室去食堂的路上,不管是高管还是普通职员,见了他都躬身问好,态度格外礼貌。
他不知道这是昨晚撤换三位社长带来的威慑力,还是三井集团本就有这样的礼仪习惯?
不过他也没在这个问题上多纠结。
集团总部汇聚全球精英。
食堂自然有了全球风味,中餐、西餐、日料各具特色。
江辰选了份宫保鸡丁套餐,尝了两口,意外地发现调味相当地道。
这让他想起之前在臻品优选华夏总部用餐的体验。
顶尖企业在每个细节上都力求完美。
午餐后不久,美咲便敲门走进办公室。
身为集团财务总监兼临时秘书的她,连日来的高强度工作让她的声音都带着些许疲惫:
“会长,渡边修一、高桥健司和中村雅子三位己经到了,您现在方便接见吗?”