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第315章 分歧（第2页）

"他们总是把最脏最累的活分给我们，"一位三体人工人抱怨道，"还说什么这是为你们好，促进进化。"

"最可恶的是，"另一位工人同样愤愤不平，"我敢说他们绝对知道我们在想什么，却故意装作不知道。这种单方面的思维透明太不公平了！"

新星人则会毫不在意地辩解："我们只是在追求效率。人类形体确实更适合精细工作，这是客观事实。"

但这种解释无法平息三体人的愤怒，两个族群之间的隔阂越来越深。

在一次重要的资源分配会议上，冲突达到了顶点。

新星人代表提出："根据效率评估，我们应该获得更多的资源配额。人类形体的工作效率比传统形体高出60%以上。"

原三体人代表立即反驳："但你们的人口只占总数的15%！按照公平原则，资源应该按人口比例分配！"

新星人代表冷笑道："公平？难道让低效的形体占用宝贵资源就是公平？我们应该追求整体效率最大化！"

会议陷入了僵局。双方各执一词，互不相让。

最让原三体人感到不安的是，他们发现新星人开始在私下里使用一种全新的交流方式，语言和文字。

没错，新星人将如今的太阳系和三体星系的通用语言中文，以及那些只存在于公司出售的商品中的人类历史上使用过的语言和文字结合了起来，创造出了一种新的文字和语言。

不过对东联和公司的人来说，听上去更像是东联的某种方言。文字，则是有种小篆的既视感。

这种交流方式对他们来说是完全封闭的，无法通过思维共享来理解。

这种根本性的差异开始导致两个族群之间的理解障碍，而这种障碍的核心在于对"记忆"和"自我"的截然不同的理解。

没错，除了“欺骗”这个概念之外，更大的分歧来自于"记忆"和"自我"。

对于三体人来说，记忆从来不是个人的私有物，而是集体共享的财富。一个人的经历可以通过思维连接瞬间传递给所有族人，重要的历史事件会被整个种族共同铭记。

也因为这个特性，他们的记忆甚至存在着某种程度上的遗传，这也是他们的科技得以快速发展的原因。

这种集体意识模式塑造了三体人独特的哲学观念：个体是整体的部分，自我存在于集体之中。

隐私、秘密、个人空间等等这些人类文明中至关重要的概念，在三体文化中几乎不存在。

"记忆就是用来分享的，"一位保守派长老在会议上强调，"我们种族之所以能在恶劣环境中生存下来，正是因为我们的集体智慧和共享记忆。"

相比之下，新星人开始发展出完全不同的价值观。

失去了思维共享能力后，他们开始体验到了"隐私"的概念，体会到了"个人空间"的意义。记忆不再是共享的财富，而是个人的珍贵财产。

"记忆定义了我们是谁，"凯恩在新星人集会上说，"每个人的记忆都是独特的，正是这些独特的经历塑造了独特的个体。"

这种哲学上的根本分歧，让两个族群越来越难以理解对方。

原三体人认为新星人变得"自私"和"封闭"，而新星人则认为原三体人缺乏"个性"和"独立人格"。