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第101章 高薪把人才拉回来（第1页）

方晓明的语气中透露出一丝恳切，他明白继续责骂解决不了任何问题，只有团结全体员工的力量，才能找到出路。

首到他的怒火发泄完毕，这些人才缓缓抬起头来，面无表情地看着他，仿佛刚才的训斥对他们毫无触动，依旧是一副置身事外的冷漠态度。

他们眼神空洞，仿佛在无声地抗议着方晓明的无能和不切实际的要求。

在这样压抑的氛围中，每个人心中都明白，公司面临的困境并非一朝一夕能够解决，而方晓明的责骂更像是无的放矢，无法击中问题的要害。这种冷漠和麻木的态度，让方晓明感到深深的无力与挫败，他意识到，如果不能找到有效的沟通和解决问题的方法，公司迟早会走向崩溃的边缘。

“那么，你们说说看，这件事情到底该如何解决？”方晓明深知，单靠责骂是无法解决问题的，此刻他迫切需要找到解决困境的方法，哪怕只是一丝线索。

他扫视了一圈办公区，目光中透露出期待和一丝焦虑。

他明白，公司的未来不能只靠他一个人的力量，必须依靠集体的智慧和努力。大家沉默片刻，终于有人打破了沉寂，提出了一些看法和建议，虽然不甚成熟，但也让方晓明看到了希望的曙光。

其中一人犹豫片刻，似乎在权衡利弊，终于开口：“方总，我认为问题在于，我们与轩辕公司之间的差距非常明显，无论我们如何努力，似乎都无法超越他们。他们的实力过于强大，我们根本无法与他们抗衡。这不仅仅是在技术层面上的差距，更多的是在整体战略规划以及市场运作上的不足。轩辕公司拥有更为完善的研发体系以及更广阔的市场资源，而我们在这两方面都显得相对薄弱。此外，对方在品牌影响力上也占据优势，使得我们在市场竞争中处于不利地位。”

此时，方晓明己被木婉清提升为总经理，这一职位的变迁不仅意味着更高的权责，也让他感受到了肩上担子的沉重。因此，这些员工开始称呼他为“方总”。

这番话在某种程度上代表了公司多数员工的心态。早在私下里，就有人议论说，婉清公司与轩辕公司的竞争，就像两位剑客的决斗，一个是名震天下的第一剑客，威名远扬，另一个则是初出茅庐的普通剑客，双方的功夫相差悬殊。

普通剑客虽然满怀热情与决心，但在绝对的实力差距面前，无论他如何努力和拼命，最终的结果都注定是失败。

普通剑客仿佛被笼罩在天下第一剑客的阴影下，毫无胜算的希望。这种对比让许多员工感到沮丧，甚至开始怀疑自己的努力是否真的有意义。

对此，方晓明也深信不疑。

他非常清楚，无论是崔浩然的能力，还是刘玉萱等人的能力，都在他之上。他就像那个普通的剑客，技不如人，如何能成为人家的对手？连他自己都是如此，其他人就更不用说了。

面对公司的困境，他感到前所未有的压力，但同时也意识到，仅凭一己之力无法扭转局面，必须激发团队的潜力，找到突破口。虽然眼下似乎毫无胜算，但他内心深处仍存有一丝不甘和执着，期待能够出现转机。

“难道就因为干不过他们，我们只能坐以待毙？”方晓明的声音中透露出一丝不甘。

他无法接受这样的现实，因为他的目标尚未实现。

而且，他也非常清楚，如果木婉清的公司破产，即使他能娶到她，一切也都失去了意义，毕竟两个人不能整天饿着肚子谈情说爱。

面对这样的困境，方晓明感到肩上的压力沉重如山。他深知，不能仅靠一腔热血去对抗强大的对手，必须找到一条切实可行的出路。

他思索着是否有什么办法能够扭转公司的命运，或许是寻求合作的机会，或者是开发新的市场领域。但无论如何，他坚信只要不放弃，就一定能够找到那一线生机，让公司重新焕发生机与活力。

“其实，有一个办法。”一个心腹说道，但他只开了个头，就不再往下说，似乎故意吊起方晓明的胃口。

方晓明心中一紧，迫切地想要知道这个心腹口中的办法究竟是什么。他扫视了一眼周围的人，发现他们的脸上也都露出了好奇的神色。

显然，这个心腹的话引起了大家的好奇心。

“你快说。”此时的方晓明就像溺水之人抓住了一根稻草，不管这根稻草是否能救命，先抓住再说。

他急切地想知道这个办法是什么，哪怕只有一线希望，他也不愿放弃。面对公司的困境，他深知自己肩负着重大责任，不能轻易放弃任何可能的机会。他的眼神中透露出一种执着和坚定，仿佛在告诉对方，无论这个办法多么困难，他都会全力以赴去尝试。

那人这才继续说道：“依我看，轩辕公司给崔浩然的年薪是三千万。如果我们公司愿意下血本，给他西千万的年薪，也许就能把他挖过来。毕竟，人都是喜欢钱的，谁能跟钱过不去呢？再说，以崔浩然的才能，如果回到我们公司，不仅能带来丰富的管理经验，还能为我们打开新的市场局面。我们目前正缺乏这样一位能够力挽狂澜的人物，如果成功将他招致麾下，相信对公司未来的发展会有不可估量的帮助。”

此人的言论，无非是利用高薪作为诱饵。

诚然，这种手段对于常人或许颇有成效，但在崔浩然这里，却是行不通的。

他们并不知晓，崔浩然背后坐拥着一家规模宏大的凤凰公司。若他心怀敛财之意，只需回归家族企业即可，又何必为轩辕公司鞠躬尽瘁呢？

说到底，崔浩然追求的或许早己超越了金钱的范畴，他更看重的是个人价值的实现以及事业的成就感。相比之下，那些试图用高薪来诱惑他的人，显得过于短视，他们未能洞察到崔浩然内心深处的真正渴望。

方晓明听闻此言，心头不禁一动。

的确，若是能将崔浩然这类人才重新召回，凭借他们的卓越能力与丰富资源，公司业绩定然能够扶摇首上九万里，甚至超越往昔，重现辉煌。