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第139章 你不是一直和他在一起吗（第3页）

冷静自持的刘晓苏、优雅美丽如画的刘晓苏，真想看看你接下来的反应会如何。听了我说的话，你还会一味地对我冷漠下去吗？

卓旭顺从了灵魂的呼喊，贴近她的耳边温柔地轻唤：“苏，老婆！帮我洗衣服。”

“啪！”刘晓苏手里的衣服如愿地落到脸盆里，溅起一大片的水花。她猛地抬起头来，目光亮若星辰，就那样直直地盯着卓旭。震惊、迷茫、欣喜、害羞、苦涩，一瞬间她的眼里闪过太多复杂的情绪。

“你……你……卓旭，你……刚才叫我什么？”

想不到一向口齿伶俐的刘晓苏也有结巴的一天，卓旭的心情莫名地好转。也许她对我是有感觉的吧，要不然刚才眼里的欣喜和害羞又何而来？

想到此，卓旭不由得伸出手去将她额前散落的头发轻轻地别到耳后。没听清吗？我可爱的女孩，我不介意将刚才的话再重复一遍。事实上看到你的反应，我开始喜欢上刚才对你的称呼，也有点明白孟海东的心情。

“苏，老婆，帮我洗衣服。”卓旭紧盯着刘晓苏的眼睛，一字一顿，异常温柔地说道。

成文玲浑身一颤，美瞳豁然张大，难以置信的狂喜涌上心头。她害羞地低下头去，脸一点一点地烧了起来，几秒钟内就红过了天边的晚霞，连耳根都红得通透，可爱至极。

“苏……苏……”卓旭上前一步，此刻的他只想将她圈在怀里好好地疼爱。

成文玲却象是突然想起了什么，她不着痕迹地避开卓旭伸出的双手。眼里的晶光已经不见，只余下一片清澈明净的黑色，带着点审视的意味地默默地注视着他。

这样的刘晓苏让卓旭莫名地不安。刚才还好好的，现在又是怎么了？

正僵持间，一个银铃般的声音插了进来：“卓旭，原来你在这儿呀，怪不得我找了你那么久都找不到。咦！晓苏也在呀？”

卓旭转过身去，眼前巧笑嫣然的不正是上次从小岛上背回的女孩吗？

“找我有急事吗？”卓旭的声音显得得有些急。要快快打发了她，才能继续向刘晓苏表白呀。

“也没什么事。咦！卓旭，那不是你的衣服吗？还没洗吗？我来帮你洗吧，再晚过会蚊子就多起来了，早洗少受罪。”女孩麻利地挽起袖子就洗了起来。

“哎！……”卓旭想要阻止已经来不及了，赶紧扭头去看刘晓苏。

月亮初升，照得刘晓苏的脸有些异样的苍白，她紧抿着唇，僵着脸，一言不发地从卓旭身边走过，胡乱地将洗到一半的衣服扔进桶里扬长而去。

哎！又惹到她了吗？可是我应该没做错什么呀，谁来告诉我女孩子为什么如此善变。望着刘晓苏绝决的背影，卓旭的心里一片哀嚎。

总以为还是会有机会再明确的表白的，却不料刘晓苏回杭州后不久就突然辞职，从卓旭眼前彻底消失。震惊、愤怒、难堪、失落，这许许多多的情绪在心里一遍遍地翻滚过后是无力和伤感，平静下来的卓旭坐在刘晓苏常坐的坐位上一声不吭，脸上是深深的疲倦。

一切都是自己在自作多情吧！对于刘晓苏来说也许他什么也不是，不然她不会走得如此洒脱，连最起码的招呼也不打。想不到自己第一次放下所有的骄傲和自尊，主动“示爱”居然换来的是这样的结果。这真是一个天大的讽刺！在刘晓苏面前他表现得真象一个傻子。

也许都是这样吧，当我们第一次爱上一个人时，因为骄傲、因为年轻，我们都忽略了很多，错过了很多，所以那句话才那样流行——“初恋时，我们不懂得爱情。”就连聪明如卓旭和刘晓苏，也未能逃脱这个初恋的咒语。

七月，刘晓苏找到了第二份工作，在“瑞氏化妆品公司”做“美容导师”，负责为签约的美容院员工提供产品培训、技术指导及进行产品销售。

虽然经过招聘人员的详细解释，刘晓苏对“美容导师”这个陌生的词汇还是似懂非懂，但她能进“瑞氏”，说起来也是一种机缘。

彼时的“瑞氏”才刚刚起步，规模较小，在市中心租了两间小小的办公间。因为去年代理的产品“白丽雅”美白效果非凡，持久而稳定，一时间顾客蜂拥而至，几个试点美容院几乎天天顾客爆棚，各县市的多家大型美容院纷纷争签“白丽雅”的独家代理合同。

“瑞氏”凭借“白丽雅”迅速打开市场，拥有了很高的市场知名度和zhan有率，一时风光无限，傲视群雄。

而原有的人力资源已经远远跟不上强大的市场需求，“瑞氏”总经理瑞泽明决定要亲手打造出一支专业过硬、素质全面的导师队伍。

瑞泽明明白：美容业，是个真正靠实力打拼天下的行业。自己现在取得的成绩只是暂时的，如果公司要持续、长效的发展，就必须狠抓以下三大方面：一是集观赏性和实用性为一体的、舒适有效的独门按摩手法；二是拥有多款适用于不同人群的稳定、有效、安全的明星级产品；当然，最最重要的是第三点——拥有一群通晓手法和产品、懂培训、会销售、能带动他人的“超级员工”。

这三个方面如果能做到业内最强、最好，而且是最具特色的，那么“瑞氏”将拥有绝对的竞争优势，成为美容界的龙头老大，但如果有一项稍显不足，就很容易被别人超越。

这是一个利润丰厚的行业，这也是一个竞争激烈、充满挑战的行业。

瑞泽明从来不隐藏自己的野心，他立志要做业内最大、最强的代理商。

但是，随着业务的不断拓展和伸入，瑞泽明发现：原有的美容导师大多出身于美容院，虽然经验资深，拥有过硬的皮肤诊断技术和熟练的手法，但是文化底蕴不足，整体素质不高，对于新知识、新技术的学习能力和积极性都不高，工作表现存在严重缺陷和不足。

这样的员工，瑞泽明自己看着都不满意，又怎能使精明能干、眼光毒辣的美容院老板们满意？！最近已经接到好几通投诉电话，愁煞人哪。

所以，瑞泽明决定亲自坐镇，招聘高中以上学历、对美容行业感兴趣的业外人士，砸重金、租场地，聘请业内知名技师、讲师进行为期两个月的岗前培训。每月发放每个学员800元的培训金，安定人心。

能有钱领又有技术可学，这样的好事自然吸引了一批象刘晓苏这样的外地女孩儿。

当然，培训课程的难易和这优厚的待遇也是成正比的，而且只有最后通过严格考核，达到标准的优秀者才能成为公司的见习员工，再通过三至六个月的考核才能签定用工合同。

课程内容丰富而多元，刘晓苏足足记了两个大大的厚本子。内容不仅有皮肤基础护理学、各类肤质适用的护理程序和按摩手法，还有公司的特色产品、操作程序和手法及相应的注意事项，另外，还有美容院接待顾客的详细流程、注意事项和各种销售技巧。

为了强化培训效果，检测学员学习进度，每天课堂上老师会不时点名提问，每周安排一次小考，月未安排一次大考。每个学员的神经都是绷得紧紧的。