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第73章 董事长的拷问（第1页）

晚宴正式开始前，还有一些亲戚和客人没有到齐。

林栋从沙发上站起身，面无表情地对秦松说：“秦先生，介意来我书房聊几句吗？”

这不是一个问句，而是一个通知。

林清雅的心立刻提了起来，她想开口说些什么，却被林栋一个严厉的眼神制止了。

秦松倒是无所谓，他刚刚吃完第三块点心，正觉得有点口干。他点点头，跟着林栋走向了二楼的书房。

书房的装修风格和他的人一样，充满了压迫感。深红色的实木书架首抵天花板，上面摆满了各种精装书籍。空气中弥漫着一股雪茄和旧书混合的味道。

林栋没有请秦松坐，而是自己走到了巨大的办公桌后，居高临下地看着他。

气氛严肃得如同审讯室。

“听说，你在星辰科技做得不错。”林栋开门见山，语气平淡，却带着审视的意味。

“还行，公司食堂的饭菜挺好的。”秦松如实回答。

林栋的嘴角抽动了一下，强行把话题拉了回来：“我不是问你这个。我想知道，你的家庭背景，学历，目前在公司的具体职位。”

秦松觉得这跟人口普查差不多，但看在刚才点心很好吃的份上，他还是耐心地回答了：“普通工薪家庭，父母是退休教师。大学是国内一所普通的一本。现在是公司新成立的战略优化部主管。”

每一个答案，都在林栋的预料之中，也加深了他对秦松的负面判断。

普通，一切都太普通了。

林栋继续追问，语气开始变得锐利：“你对你未来的职业，有什么具体的规划吗？比如说，三年内，你希望自己做到什么职位？五年内，你个人要达到一个什么样的目标？”

这是一个所有上位者都喜欢问的问题，他们期望从中看到一个年轻人的野心和冲劲。

秦松闻言，还真的认真思考了一下。

他蹙着眉，仿佛在做一个极为复杂和重要的演算。几秒钟后，他抬起头，给出了一个无比真诚的回答：

“三年内，我希望我们公司别倒闭，这样我的饭碗还能保住。五年内，我希望能继续准时下班，最好公司能实行西天半工作制。”

“……”

林栋被这个回答结结实实地噎住了。他准备好的一系列关于“格局”、“视野”、“上进心”的组合拳，还没打出去，就发现对方根本不在拳击台上。

他深吸一口气，强压下心中的不快，决定换一个更宏大的角度，他就不信敲不开这个年轻人的外壳。

“年轻人，应该有野心。光想着准时下班，是成不了大事的。”他语重心长地说道，“你对财富和权力，是怎么看的？”

秦松像是听到了一个很麻烦的问题，脸上露出了一丝苦恼。

“太麻烦了。”他回答，“要操心的事情太多，要见的人也太多，饭都吃不安稳。最关键的是，会严重影响我周末的休息时间。”