看奇中文网

第51章 全公司的笑柄（第2页）

王经理愣了一下，虽然不理解，但出于对“天才”思路的尊重，他还是立刻给秦松开放了最高级别的文档查阅权限。

于是，整个技术部的人都看到了极其诡异的一幕。

那个被推上风口浪尖的实习生，没有打开任何一行代码，反而像个审计人员一样，慢悠悠地，一份一份地，开始阅读那些枯燥到极点的历史文档。

他看得津津有味，时而眉头微蹙，时而若有所思，那神情，不像是在攻克技术难关，倒像是在看一本情节跌宕起伏的悬疑小说。

这番操作，让那些暗中观察他的人，下巴都快掉下来了。

“他在干什么？看项目事故报告？他是打算从前辈们的失败案例里寻找心理安慰吗？”

“我懂了，他这是在提前学习怎么写项目失败的甩锅报告！”

“行为艺术，这绝对是行为艺术！他根本就没打算写代码！”

嘲笑声此起彼伏，大家看他的眼神，己经从看一个不知天高地厚的傻子，变成了看一个行为怪诞的疯子。

王经理也有些坐不住了。他背着手，在办公室里来回踱步，好几次都想冲出去问问秦松到底在搞什么名堂。但每当他走到门口，脑海中就会浮现出“AutoFish”脚本那鬼斧神工般的代码，以及秦松那超神KPI带来的震撼。

“天才的思路，凡人无法揣测……我不能打扰他……他一定有他的道理……”王经理反复地催眠着自己，硬生生把焦虑给压了下去。

秦松对周围的一切充耳不闻。

他的屏幕上，一份份标记着“失败”、“驳回”、“严重警告”的文档划过。在他眼中，这些不是冰冷的文件，而是一幕幕鲜活的悲剧。

“周毅，试图重构底层数据缓存，导致连锁崩溃，引咎辞职。”

“李国栋团队，尝试引入新的消息队列，与旧有模块不兼容，项目延期三个月，团队解散。”

“张启明（前首席架构召集），耗时半年，试图全面替换算法核心，最终因复杂度失控，黯然下台。”

一个个名字，一个个失败的方案，在秦松眼中构成了一幅清晰的“踩雷地图”。

他一边看，一边拿出纸笔，在上面画着一些奇怪的线条和圈圈。他没有画任何技术架构图，画的只是一些简单的逻辑关系。一个圈代表一个团队，一条线代表一个方案，一个叉代表一次失败。

他像一个侦探，在梳理着一桩陈年旧案的脉络。

渐渐地，他纸上的图形变得清晰起来。所有的失败，所有的尝试，无论方案多么不同，最终都指向了同一个被圈起来的核心——那个名为“风暴之心”的模块本身。

所有人都在尝试“修复”它，但从来没人想过，它本身的存在，或许就是问题。

一天的时间，就在这种诡异的氛围中悄然流逝。

下午五点，下班的提示音还未响起。

秦松合上了最后一份测试日志，长长地舒了一口气，脸上露出了“作业终于写完了”的轻松表情。

他站起身，伸了个懒腰，在一片或嘲弄或好奇的目光中，径首走向了王经理的办公室。

王经理正焦灼地看着时间，心中盘算着秦松的热情还能维持几天。看到秦松进来，他心里咯噔一下，以为对方是来放弃的。

“怎么样？是不是……发现难度太大了？”王经理的声音有些干涩，己经准备好了一套安慰的说辞。

秦松拉开他对面的椅子坐下，身体向后一仰，用一种极其平淡的、仿佛在说“今晚吃什么”的语气，开口说道：

“我知道问题在哪了，其实很简单。”