他侧头看她一眼:“挺久了,也得两三年了。”
“小莫那会儿还是外包,经常被欺负,最杂的活都交给她干。”
“经常半夜三更我们项目组下班的时候,她还在,我要什么资料,她都能第一时间递上来,而且人热心,勤快。”
“她干的活儿是别人的好几倍,可那会儿她的工资才6000多块钱。”
周明希闻言,叹了口气:“欺负新人呗。”
“你别看小莫大大咧咧,其实她心思很细腻,这种人在职场上特别容易内耗。”
邵竞道:“有一回下班,我开车经过公司附近的公交车站,碰巧等红灯,我车子刚停下,就听到旁边有人在哭。”
那个哭声,邵竞至今还记得。
那是一种歇斯底里的,气势磅礴的,天崩地裂的哭声。
周边围了不少人,都在看她,她不管不顾,若无旁人,一边哭一边叫。
一个20岁出头的女孩儿,在北京人来人往的街头哭成这样,得是受了多大的委屈。
“所以你就把她调到你组里?”
周明希问。
“嗯。”
他点头:“碰巧那段时间我的助理离职,有个岗位空出来,我就跟人事部要了小莫。”
当时他坚持不需要再让小莫再试用三个月,而是直接转为正式岗。
人事部主管还跟他起了争执,无论如何都要照足流程走。
“她在公司已经待了半年多,那半年多不能算作她的试用期?她的能力我看在眼里,要不然也不会跟你要人。”
在他的据理力争下,小莫快速转正,工资涨了20%,享受一切正式工福利。
……
“怪不得。”
听完他的话,周明希长叹:“小莫算是幸运的,刚毕业没多久就能遇到你。”
就像她第一份工作能遇到魏婷这种上司,也算得上幸运。
“不过话说回来,你当时不怕其他同事说你坏话?”
她又问。
“什么坏话?”
“职场里一个身居高位的男领导,突然点名要一个刚毕业的小孩,很容易被人误会。”
邵竞笑笑:“如果怕别人误会,就忽略一个人在职场的价值,那我当领导的意义是什么?”
他的坦荡让周明希侧目。
“其实我一直特别好奇,你这么多年,在职场上也好,生活中也好,就真的没有遇到一个特别喜欢的人?”
她顿了顿:“除了我之外。”
邵竞没立即回话。
他脑子里闪过一个人。
许久,他说:“不算喜欢。”
顿了顿:“应该叫欣赏。”
“哦?”
周明希好奇,笑问:“谁啊?”
他却摇了摇头,没再吭声。
一直到小区楼下,周明希还在想,那个让他“欣赏”的异性。