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跨越国家的订单与全球化的篇章（第2页）

团队成员包括了公司最优秀的设计师、文案和运营人员，其中还有两名具有东南亚留学经验的员工。

在项目执行的过程中，团队遇到了很多挑战。

首先是文化差异的问题。东南亚文化虽然与中国文化有相似之处，但在审美、价值观、消费习惯等方面还是存在很大的差异。

为了更好地理解客户的需求和文化背景，团队成员查阅了大量的资料，还与"热带风情"的员工进行了深入的沟通和交流。

其次是语言障碍的问题。虽然双方都使用英语进行沟通，但在一些专业术语和细节理解上还是存在一定的困难。

为了避免误解，团队成员经常使用图文结合的方式进行沟通，确保双方对设计方案的理解一致。

最后是时间和空间的问题。由于双方地理位置遥远，时差较大，沟通和协作起来非常不便。

为了解决这个问题，团队建立了高效的沟通机制，利用视频会议、即时通讯工具等方式，定期进行沟通和汇报。同时，他们还制定了详细的项目计划和时间表，确保项目能够按时完成。

经过三个月的努力，"热带风情"的品牌升级项目终于圆满完成。

当李俞将最终的设计方案和成果展示给"热带风情"的负责人时，他们的脸上露出了惊喜和满意的笑容。

"太棒了！李总，你们的设计非常出色，完全超出了我们的预期！"负责人激动地说，"

这个品牌形象和包装设计非常符合我们的定位和需求，相信一定能够帮助我们开拓国际市场。"

"

谢谢您的认可。"李俞微笑着说，"

能够为你们提供服务，我们感到非常荣幸。我们也希望能够与你们建立长期的合作关系。"

"

当然！"负责人毫不犹豫地说，"

我们已经决定，将公司未来的所有设计业务都交给你们来做。"

这个项目的成功，为"俞创设计"开拓国际市场奠定了坚实的基础。

通过这个项目，公司积累了丰富的国际项目经验，也在东南亚市场树立了良好的口碑。

越来越多的东南亚企业开始主动联系"俞创设计"，希望能够与他们合作。

为了更好地服务国际客户，李俞和陈阳决定在新加坡设立海外分公司。

新加坡是东南亚的金融和商业中心，地理位置优越，交通便利，人才资源丰富，是开拓东南亚市场的理想据点。

经过半年的筹备，"俞创设计"新加坡分公司正式开业。

分公司的员工主要是当地招聘的设计师和市场人员，同时也从国内派遣了几名资深员工进行指导和支持。

新加坡分公司的成立，标志着"俞创设计"的全球化战略迈出了实质性的一步。

公司的业务范围进一步扩大，从国内市场延伸到了国际市场。

李俞站在新加坡分公司的办公室里，看着窗外繁华的城市景象，心里充满了成就感和自豪感。

她想起了几年前那个在餐厅里端盘子的自己，想起了第一次下载"知本家"APP时的迷茫和期待，想起了创业路上遇到的种种困难和挑战。

现在，她的梦想已经不仅仅是创办一家成功的设计公司，而是希望能够将中国的设计文化传播到世界各地，让更多的人了解和认可中国的设计实力。

她打开手机，登录了"知本家"APP。

APP的首页上，弹出了一条新的系统消息："恭喜你！成功接到第一个国际订单，设立海外分公司，开启全球化征程！触发特殊成就全球开拓者！奖励学币+2000，解锁全球领导力终极课程包！"

看着屏幕上的提示，李俞的心里充满了感激。

如果没有"知本家"APP，她可能永远都不会有机会接触到这么多优质的学习资源，也不可能有今天的成就。

她知道，全球化的道路还很长，还会遇到更多的挑战和困难。比如文化差异、语言障碍、国际贸易壁垒、国际市场竞争等。

但她并不害怕。

她有优秀的团队，有丰富的经验，有先进的理念，还有"知本家"APP的帮助。

她相信，只要坚持初心，不断学习和创新，就一定能够克服困难，实现公司的全球化发展目标，让"俞创设计"成为一家具有国际影响力的设计公司。