看奇中文网

第四 面试的种类与技巧（第2页）

（四）尽可能详细地了解用人单位

在面试中，如果应试者对应聘单位一点也不了解，怎么能期望自己获得用人单位的青睐呢？只有尽可能详细地了解一些应聘单位的情况，才能做到心中有数、有的放矢。第一，要尽量对此次面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程作充分的了解；第二，要对所面试的职位要求有清晰的认识，在面试中有针对性地展示自己的特长；第三，要对应聘单位的名称、历史、业绩、企业文化、行业特点等有一定的了解，并将这些信息内化成自己的语言自然地表达出来，将有助于给主考官留下良好的印象。

（五）事先温习有关专业技能

倘若面试的职位需要某种特殊的知识或技能，在面试时极有可能会被问到某一方面的问题或当场测验，以衡量应试者的知识或能力，如操作摄像机的能力、使用录音设备的技术等，应试者应事先温习这方面的知识，练习这方面的技能，以便在面试当场表现得得心应手。

（六）选择得体的服饰搭配

面试是应试者和用人单位之间一次正式的会面，因此，应试者应注重自身形象，对自己的外观进行一番打扮，使自己在面试时有一个良好的外表和精神面貌。在服饰上要给人以整洁、得体、大方、庄重的感觉。男同学宜穿西装，女同学宜穿套裙，避免紧身衣服或牛仔装，更不宜衣着暴露或打扮得花枝招展。衣服的质料应选择不易皱折的，裁剪要合身。衣服的颜色选择，男同学宜穿深色，给人以稳重、可靠、忠诚、干练的印象，女同学宜穿给人以亲切、自然、大方、善良印象的服装。

（七）选择合适的妆容

应试者要留意把头发梳洗干净整齐，避免修剪过于新奇怪异的发型。要把指甲修剪干净，男同学面试当天应把胡须剃干净。女同学可化点淡妆，既可使自己的脸色显得健康红润，又可掩饰一些缺点，但切忌浓妆艳抹。面试前认真地洗个澡，在身上适度地用些香水，香水的味道以清淡型为宜，会使整个人显得更加精神抖擞，最好别吃洋葱和大蒜等会产生异味的食物。

（八）把面试的资料准备妥当

面试前应把个人资料以及必需的文具准备妥当，包括打印好的个人简历、身份证、毕业证书、学历证书的正本和复印件以及纸张、笔和面试时有可能用到的一些材料，切忌面试时向主考官借用纸张和笔。最好带一文件夹或公文包，不仅增加外表上的职业气质，而且有很实用的收纳功能。

（九）保持良好的精神状态

面试前要适当放松，稳定情绪，调节自己的生活规律，保证充分的睡眠和休息。有些应试者由于心理承受能力不足而过度焦虑，产生一些消极的想法，此时，不妨主动做做深呼吸来缓解紧张情绪。另外，多给自己积极的评价，学会积极地自我暗示，客观、理性地看待自己，敢于竞争、敢于自荐，并对自己有积极的期待。要反复告诫自己，不要将一次面试的得失看得太重。要明白，你紧张，你的竞争对手也不轻松，在同样条件下，谁克服了紧张，谁镇定从容地回答提问，谁就会获得成功。

三、面试的技巧

每个人都有自己的亮点，重要的是如何在面试过程中及时、巧妙地将自身的亮点在最佳的时机展现出来，因此，掌握一定的面试技巧会让你事半功倍。

（一）面试礼仪技巧

面试不仅仅从与主考官面对面坐下开始，而是从应试者迈入办公楼的那刻起，就有一双眼睛在观察你了。主考官在对你进行综合打分时，不仅会看你与他的交流情况，而且会注意你在面试单位的“一举一动”，作为面试成绩的参考分数。因此，面试的礼仪细节不容忽视。

1。准时

准时是面试的基本要求，迟到肯定会给用人单位留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。应试者一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。最好提前5～10分钟到达面试地点，调整自己的心态，整理一下着装，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了确保准时到达，应试者应牢记面试地点，最好能提前去踩点，便于掌握路途往返时间。

2。耐心等待

应试者在没有轮到自己面试的时候，要坐下来安静、耐心地等待。不要在等待的房间里来回走动或是频繁地进出，这样容易让人觉得你是个烦躁不安的人。如果不是急需，不要总是往卫生间跑，以免让人认为你过于紧张，经受不住压力。不要和别的应试者大声聊天，或者针砭时弊，这样会让人觉得你没有礼貌，喜欢夸夸其谈。

3。有礼貌地进入面试现场

进入面试现场时不要紧张，应有礼貌地敲门，待许可后再进入，开门、关门动作要轻，步行要从容，不瞻前顾后，不左顾右盼。要向主考官主动打招呼，面带微笑，称呼应当得体。要等待主考官允许落座才就座，坐下后应上身正直，微向前倾，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然弯曲并拢，双脚平落地面，目光注视主考官的眼部和脸部以示尊重，切忌不能高跷“二郎腿”或不停抖动。面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道声“再见”，把美好的形象留给考官。

4。认真聆听，表达流利

在面试过程中，要面带微笑，神态自然，落落大方。对方向你介绍情况时，要认真聆听，要给主考官适当的反应，如点头或适当提问，不要神情呆滞，毫无反应。回答主考官的问题，精神要饱满，口齿要清晰，表达要流利，语速要适中，答话要完整简练。尽量不要经常用“那”、“嗯”、“就是说”等口头语，给人犹豫不决、紧张迟钝的印象；尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂，更不能有不文明语言。

5。善于观察，应对从容

要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的内心情感，顺应他的情绪变化，给他留下轻松愉快的印象。切勿打断主考官的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。如果碰到两位考官同时提出不同的问题时，要逐一回答，不能顾此失彼，回答哪位考官的问题，你的目光就应朝这位考官，并应适时地环顾其他主考官以表示你对他们的尊重。如果某一位考官对你特别挑剔或表示不满时，不要紧张，更不要出言不逊，应冷静地保持不卑不亢的风度，从容应对。

6。有始有终，和谐退场

现在面试采用的多是结构化面试，即从应试者进入房间的一刻开始，直至面试结束退出房间为止，面试官都一直在对其进行着打分。很多面试者一开始精神紧张，从礼仪和谈吐都十分注意，但是当面试结束，起身离席之时，精神一下子放松下来，多出现行为不雅、礼仪失调的行为，给面试官留下不好的印象。

（二）面试回答技巧

1。要抓住重点，条理清晰

在面试中，应试者回答问题一定要抓住重点，逻辑严密，条理清晰，简洁明了，不可啰唆，偏离主题。答题之前可以先考虑5～10秒，然后娓娓道来，要控制语速，太快会导致思维与表达脱节，以至于紧张而表意不清。

2。要时刻稳定情绪，沉着理智

有时面试官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，应试者需要稳定情绪，理智地思考，千万不可乱了方寸。