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第四 职场规律举一纲而万目张解一卷而众篇明（第1页）

第四节职场规律——举一纲而万目张，解一卷而众篇明

原文

凡事过了就一定不是好事

从前，有一个愚笨的人，和主人一起吃饭。可是他尝了几样主人烧的菜肴以后，都觉得味道太淡。主人听罢，立刻在菜里加上一些盐。他吃了后，觉得菜肴十分美味。于是他有了一个想法：因为有了盐，所以菜美味。靠近傍晚回到家，母亲已经准备好饭菜。他说：“有盐吗？有盐吗？”母亲拿出盐觉得这件事很奇怪，但是看见自己儿子只吃盐不吃饭菜。母亲说：“怎么可以这样？”愚人说：“我知道天下的美味尽在盐中。”愚人不停吃盐，口味败坏，反而变成他的祸害。天下的事情都一样，过了就不仅没有好处，反而会弄巧成拙。

——《百句譬喻经》

含英咀华

这个故事告诉我们干任何事情都要有一个限度，恰到好处时美妙无比，一旦过头就会走向反面，哪怕是好事也会给弄得很糟。正如我们职场人士所面对的办公室政治。不同的人面对办公室政治有不同的看法。作为即将步入职场的学生，我们有必要了解办公室政治并适度地运用它。美国心理学博士罗伯特·沙米安托说：“办公室政治就像人要吃饭，睡觉一样，是一种生理现实，是人的本性，比如，人们总是不自觉地偏向于那些他们了解的、喜欢的和信任的人。”美国办公室政治专栏作家吉尔·弗兰克说：“办公室政治是数百万包括我自己在内的雇主和雇员每天要处理的事情，它围绕着一些动态的事件展开，它是可以被你征服的，但你必须把一个糟糕的状态看作是一个机会，而不是当成一个障碍。”

经典心语

职场新人面对办公室政治的几个关键点

（1）积极培养诚信与自律的品格。

（2）全力以赴做好当前工作。

（3）不能过分自信，遇事多问几个为什么。

（4）不要急于崭露头角。

（5）讨论问题对事不对人。

（6）不要斤斤计较。

（7）不在背地里议论同事。

知识徜徉

办公室行为法则

法则1：没人能获胜，除非所有人都获胜。当事情变得各方都有利的时候，就会更快妥协。

在多方博弈的情况下，多赢才是唯一的上策。

法则2：不要只是征求意见，而要改变它们。民意调查名声不好，但没有一个竞选要职的候选人不用它。政客利用调查不单是为了找出支持者，他们同样利用调查找出反对他们的人，了解反对他们有多深，反对他们的人随时间的推移如何变化。竞选政治的道理同样适用于办公室政治。你不了解他们在想什么，你就不能改变他们的内心想法。

法则3：所有人都期望得到回报。换句话说，所有人都有成为合作伙伴的可能，只要这种合作能够带来收益。

法则4：成功可能产生反对。你已经将你的主意定位好以得到广泛的支持，你已使用非正式的调查了解情况，你掂量过你的权利。该是开展具体工作的时候了：处理好每件事，不论大小，使你的目标变成现实——密切留意任何可能的阻碍。

法则5：不要忽视成功后的善后。成功之后，你需要感谢那些帮助过你的人，也需要和别人分享你的快乐。

法则6：不要参与他人指责既成事实，你的意见可能被某些人当成唯一反对的声音告知老板。

法则7：不要自吹自擂你的成就，你可能因此成为办公室不受欢迎的人。

法则8：不要太我行我素，向他人透露过多自己的私事。当办公室同事在议论与工作无关的事情时，这时是很危险的，也正是你抵御**，避免参与进去，牵涉其中的时候。

——《萧湘女子的博客》

原文

控制情绪，关爱下属

巴顿将军某日来到前线医院看望伤员。他走到一病号前，病号正在抽泣。

巴顿将军问：“为什么抽泣？”病号抽泣说：“我的神经不好。”巴顿又问：“你说什么？”病号回答说：“我的神经不好，我听不得炮声。”

巴顿将军勃然大怒：“对你的神经我无能为力，但你是个胆小鬼，你是混蛋！”然后，巴顿给了这个病号一记耳光，并说：“我不允许一个王八蛋在我们这些勇敢战士面前抽泣。”他再次抽了那个病号一记耳光，把病号的军帽丢至门外，同时又大声对医务人员说：“你们以后不能接受这种龟儿子，他们一点事也没有，我不允许这种没有半点汉子气的王八蛋在医院内占位置。”

巴顿将军再次大声对病号吼道：“你必须到前线去，你可能被打死，但你必须上前线。如果你不去，我就命令行刑队把你毙了。说实在话，我真想亲手把你毙了。”