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三材料准备（第2页）

（5）要给人一种美感

在求职过程中，求职信起一定的作用，因此文字要流畅、字迹要整洁、设计要优美，给人一种愉快的感觉。求职信要打印，但签名可用手写。信纸、信封也应选用美观、大方的。

职业生涯案例

求职信

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中审阅我的求职信。

我是××幼儿师范学校××届学前教育专业的学生，将于今年6月毕业。由于出身教师之家，我从小就受到了良好的家庭教育，并且对教师事业始终充满着极大的热情，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣而伟大的事业舔砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。

诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。中专三年的学习又进一步强化了我的文化知识修养，并塑造了良好的心理素质，切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我的做人原则。

工欲善其事，必先利其器。在师友的严格教益及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了弹、唱、说、舞、画五方面的专业技能，通过了钢琴八级考试；曾获市级舞蹈大赛二等奖；积极参加学校组织的各项活动，在校运动会上多次取得佳绩。同时，我很注重对自己各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自己。

我还有一定的实践经验。曾任团组织委员，举办过一系列活动，班级文化活动搞得有声有色。自三年级以来我已经经学校和家长介绍，在几家幼儿园进行过见习和实习，得到了实习单位及家长的信任和好评，自己也受益匪浅。我深深感到作为一名幼儿教师，不仅要有爱心、耐心、细心，还要有责任心。

尊敬的领导，请给我一次机会，我会以十分的热情、十二分的努力去把握它！

谢谢您的慧目！

此致

敬礼！

自荐人：某某

2012年　月　日

（三）个人简历

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。它与求职信在功能上最大的区别在于：求职信反映的是求职者主观的想法，而简历反映了求职者的客观实在。

求职者到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历，而简历是许多招聘单位了解求职者的第一扇窗口。因此简历就成了求职者和用人单位沟通的第一通道，是招聘人员了解求职者的第一个途径。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，它是帮助求职者应聘成功的敲门砖。

撰写简历时应注意的问题：

1。不要完全照搬简历模板。参考是有益的，但全盘照搬他人的模式则无助于提高简历质量。范本是一个基本框架，求职者只有善于利用并加以发挥，才能帮助自己迅速组织出一份条理清楚的简历来。

2。要抓住“重点”。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

3。陈述有利信息，争取成功机会。招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及专业技能，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要写有大量无关的信息，内容一般应在1200字以内，能让招聘人员在几分钟内读完。

4。注意《个人简历》与《自荐信》的区别。一般来说，简历主要是针对期望应聘的工作，将相关经验、业绩、能力、性格简要地列举出来，以达到推销自己的目的；而自荐信是对个人简历所做的必要说明和补充，所反映的是求职者的主观情况和求职意向。

目前的《毕业生推荐表》，内容与简历相近，但受毕业生推荐表栏目及空间限制，我们更希望有一份个性突出、版面设计精彩、能给用人单位留下深刻印象的简历。

职业生涯资料

个人简历

（续表）

职业生涯名言

推销自己是一种才华，是一种艺术。有了这种才能，你就会安身立命，使自己处于不败之地。

——[美]戴尔·卡耐基