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第二 经济合同（第2页）

首先加盖单位公章，然后是代表人或经办人签名盖章。重要的合同还应通过当事人双方上级主管机关、合同鉴证机关、司法部门公证机关审查盖章批准，以减少和避免无效合同或合同纠纷。

四、经济合同的写作要点

1。必须遵守国家的有关法律、政策和行政法规。

2。经济合同的内容要具体、明确，条款要齐全、完备。

3。格式要规范。

【例文】

劳动合同参考文本

甲方：______________

地址：______________

经济类型：______________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

邮政编码：______________

乙方：______________

文化程度：______________

性别：______________

出生日期：____年___月___日

居民身份证号码：______________

家庭住址：______________

邮政编码：______________

所属街道办事处：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_______期限合同。本合同有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______个月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，为试用期。

第二章工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任_______岗位（工种）工作。

第三条乙方完成工作量_______，达到_______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。

第三章劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行下列_______种工作制。

（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平时每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：

（1）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

（2）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；