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任务一 个人简历（第3页）

1。个人基本情况

一般包括求职者的姓名、性别、年龄、出生地、身高、民族、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、住址、联系方式（手机、电子邮箱）等。项目视个人及应聘岗位情况，可取舍。

2。求职意向

即求职目标，表明你希望通过求职得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标。内容应简明扼要。

3。教育背景情况

一般写明毕业学校、专业、城市，获得的学位及毕业时间（假如目前仍然在校就读，就应填写将按计划毕业的时间）、学过的专业课程（可在后面附成绩单），以及一些对工作有利的辅修课程。

4。工作经历情况

若有工作经验，最好详细列明，一般按照时间顺序写上工作经历（包括曾工作过的单位、日期、职位、工作性质等）。

在校学生可以写清在校期间从事社会实践、工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习、社会实践、志愿工作者、学生会、团委、社团工作等其他活动。

切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

重点突出两个R—responsibility&results

告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。

5。奖励和荣誉

可注明所获荣誉和成就，包括“优秀学生”“优秀学生干部”“优秀团员”及奖学金等方面。

6。英语、IT等相关技能及特长

这部分要向用人单位表明英语能力所能达到的级别、计算机等级，以及其他相关专业证书；展示自己个人的特长，取得的等级认证等。

7。性格和爱好

这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的优势。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。

注意事项

1。要简洁精练，主次分明

HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。内容要简洁、清楚、易懂。

2。要突出“经历”

用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。

简历的重点是学习经历和工作经历。学习经历包括主要的求学经历和培训经历，工作经历要列明经历过的单位、从事的主要工作。如果经历太多，近期的经历写得详细些，初期的经历写得简略些。

3。针对性强。要突出所应聘的职位信息。招聘负责人关心经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘的职位。因此，无论是经历还是自我评价，一定要紧紧抓住应聘职位的要求来写，不要写与申请职位无关的东西。

4。不要过分压缩字符和版面，字号适宜，字体清晰。

5。工作经历、职务等信息要真实，不得虚构，不要赘述频繁更换的工作。

6。不要简单写你工作性质的术语，你最好把自己的长处写出来。

技能实训

1。完成情景案例中的任务。

2。请简述简历与求职信的区别。