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第106章（第2页）

越明玉匆匆翻开创想的招聘文档，筛选了一些无需学历的岗位。

这些岗位不算多，但是还是有的。

花决明也忍不住看起来，她不在乎累不累，只想看能赚多少钱。

凌空b组组装岗：8500底薪+500食补+1500住宿补贴+学历补贴

招聘人数：70000

焕新b组质检员：8000底薪+500食补+1500住宿补贴+学历补贴

招聘人数：20000

云梭焊接工程师：底薪20000+，具体面议

招聘人数：2000

（学历补贴大专1500，本科3000）

……

加起来一共是九万多的岗位，在九十多万里面，真的不算多，但也不低了。

花决明的目光在焊接工程师上面停留了几次，然后又看向背后的要求。

两万底薪的工作，即便没有学历要求，也很难。

至于其他的……

她很敏锐地发现：“为什么都是b组招人？”

是不是b组比较不好，如果她进了b组，是不是没有可能成为优秀员工了？

越明玉笑了一下，点开了被折叠的岗位。

焕新a组质检员：底薪14000+岗位补贴2000+学历补贴（3000~5000）

越明玉：“a组需要你是化学、药学或者相关理工专业的，并且要求大专学历起步。”

创想其实没有什么学历歧视，但有些工作，只能已经学会的人去做。

毕竟，创想没有时间去等一个员工学习几年才把工作上的东西弄懂。

这些东西，不能交给门外汉，那是对顾客的不负责，也不利于公司的发展。

花决明沉默了一下，大专？

那她好像是可以考上的，只是她考不上什么特别好的大学，但她也有努力读书，所以还是能考上一个大专的。

“想要当优秀员工，是不是a组的希望比较？”她才十六岁，就已经思考要如何当一个优秀的牛马。

越明玉不知道花明决在想什么，这个孩子有的时候和成年人一样成熟，有的时候又和小孩一样倔强。

“越往上走，当然希望越大。”

越明玉：“但如果你只是想要养活自己，照顾你姐姐，b组已经足够了。”

“如果你想要成为优秀员工，成为总部员工的概率最大。”

越明玉笑了一下：“你不是在考虑你姐姐养老的事情吗？你姐姐工厂不给她交养老，你自己帮忙交是很亏的。”