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第17章 点点星火（第2页）

有时培训结束后，还会自发组织讨论。

“你们知道吗？”一天下班后，护士小马兴奋地说，“我发现按新流程工作，不仅病人满意，我们也轻松多了。”

“是啊，”另一个护士接话，“以前总觉得改变很麻烦，现在发现其实挺好的。”

李明和阿依古丽默默听着她们的对话，心里充满欣慰。

改变正在悄悄发生，就像春天的细雨滋润着大地。

但挑战也在不断出现。

有一次，一位老医生在培训中提出质疑：“这些新方法是好，但我们的条件跟上海不一样，能行得通吗？”

这个问题让会场安静下来。

所有人都看着李明，等待他的回答。

“您说得对。”李明平静地说，“我们的确不能照搬上海的模式。但是，我们可以根据本地情况做调整。比如……”

他拿出一份改良后的诊疗方案，详细解释了如何在有限的条件下提供最好的医疗服务。

这个诚恳的态度打动了在场的人，包括那位提出质疑的老医生。

“小李说得有道理。”老医生点点头，“我们确实需要改变，但要因地制宜。”

这句话仿佛打开了一扇门。

之后的培训中，大家开始积极献言献策，讨论如何将新理念与本地实际相结合。

阿依古丽更是发挥了自己的优势，将一些医学术语翻译成维语，编成顺口溜，方便本地医护人员记忆。

她编的“急救五步曲”在护士中特别受欢迎。

一天傍晚，李明在整理培训资料时，发现桌上多了一份报告。

打开一看，是阿布都·卡德尔写的评估意见。

“新的培训体系切实可行，建议在全院推广……”他一字字读着，心情激动得难以平静。

“怎么样？”阿依古丽从身后探过头来，“我就说院长其实很支持我们。”

李明转过身：“你早知道？”

“我昨天偶然听见他和其他主任讨论。”阿依古丽笑着说，“他说我们的方法虽然新，但很实用，而且考虑到了本地特点。”

李明靠在椅背上，长出一口气：“终于……”

“这才刚刚开始呢。”阿依古丽认真地说，“接下来要做的事情还有很多。”

李明看着她明亮的眼睛，突然说：“谢谢你，阿依古丽。如果没有你，我可能早就放弃了。”

“别这么说。”她低下头，脸微微发红，“我们是搭档，不是吗？”

窗外，夕阳将整个喀什染成金色。

远处传来清真寺的晚祷声，悠扬而宁静。

李明望着这片他已经深深眷恋的土地，心中充满感激。

他知道，改变正在发生，不是因为他一个人的努力，而是因为所有人的共同参与。

就像沙漠中的绿洲，需要每一滴水的滋养才能生生不息。

而在这个过程中，有她在身边，就是最大的幸运。

“对了，”阿依古丽突然说，“明天的培训内容是不是要调整一下？我觉得可以加入一些实操环节。”

“好主意。”李明立刻来了精神，“我们可以设计一些情景模拟……”

两个人又开始投入到工作中。

夜色渐渐笼罩了医院，但他们的办公室依然亮着灯。